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人事労務コラム
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人事労務コラム
2024.05.22
注目の最高裁判決「事業場外みなし労働時間制」と「職種限定下の配置転換」について
令和6年4月、労働法に関する2つの注目の最高裁判決が出ました。 ①事業場外みなし労働時間制の適用は客観性重視(令和6年4月16日最高裁) &… 続きを読む »
人事労務コラム
2024.05.22
「在宅勤務手当」実費弁償分は割増賃金の基礎となる賃金に含めず~厚労省通達
厚生労働省は、労働者に対する在宅勤務手当が、在宅勤務に必要な通信費などの「実費を弁償するもの」として支給される場合は労働基準法上の賃金に該当… 続きを読む »
人事労務コラム
2024.04.23
令和6年度 労災保険率が変更になります
令和6年度から労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率が変更されます。 労災保険率は業種ごとに定められており、それぞれの業種の過去3年間の災… 続きを読む »
人事労務コラム
2024.02.28
法令改正と人事戦略について企業が知っておくべきポイント
法令改正は、企業の人事戦略に深い影響を与えます。そのため、最新の法令を把握し、それに基づいた適切な対応を行うことが、従業員と企業の双方にとっ… 続きを読む »