workshop
参加型企業研修
業務案内
参加型研修の特長
Feature当事務所では、通常のセミナー研修の他、数多くの参加型研修（ワークショップ）を実施しています。
参加型研修（ワークショップ）では、一般的な座学によるセミナーとは異なり、参加者が自ら考えて意見を出し合うことで、各自が当事者意識を持って主体的に課題に取り組み、体験やコミュニケーションを通じて理解度を高めるとともに、課題の達成感などによって記憶への定着化を促します。
- 参加者の当事者意識や主体性の向上
- コミュニケーションによる理解度向上
- 課題の達成感が得られ、記憶に残る
サービスの流れ
Service Flow一般的な知識を詰め込む研修ではなく、お客様ごとの目的に合った実践的なプログラムを設計します。コンサルティングによって、目標やビジョンと現状とのギャップを認識し、研修の実施を通じて、そのギャップの改善に努めます。
研修実施前後のプロセスにもこだわり、具体的な行動の改善や成果につながるよう、研修後のフォローアップを含めて適切なサポートを行います。
- 1 ご相談・コンサルティング
- 2 研修プログラム作成
- 3 研修実施
- 4 研修後フォロー
研修メニュー
Training Menu社員の役職や階層に応じた研修や、テーマ別での研修など、座学に留まらない実習・ロールプレイングを含めた実践的な研修を実施しています。
下記以外についても、ご要望に応じてセミオーダーから完全オーダーメードまで、貴社の状況に合った内容で研修を行います。
階層別研修
- 管理職研修
- 経営資源の効果的な活用や組織の活性化により、目標達成や業績向上を図る。
- 中堅社員研修
- 主任・係長クラスを対象にリーダーの役割と責任に関する自覚を促す。
- 新入社員研修
- 社会人としてのマナーや心構え、キャリア形成の必要性などを学ぶ。
参加型企業研修では、デライトコンサルティング株式会社が企画・開発したビジネス系のキャリア開発および組織開発の支援ツールを活用しています。
各カードツールの詳細は以下よりご覧いただけます。
