こんにちは、社労士川原聡一です。
今日は業務終了していますが、夜はＰＴＡ会議のためまだ事務所で仕事をしています。
ここ最近は労使トラブル、主に退職後の時間外手当請求の対応を行っています。
明らかに払っていない、農業なので時間外割増がない、事業場外みなし労働があいまいなどいろんなケースがあります。
大切なのは労働契約を締結する時や、変更する時の『説明』です。
説明不足のモヤモヤが後日（特に退職後）腑に落ちず爆発してしまう事が多いようですね。
しっかり説明を行い、最後に『共に頑張ろう！』と締めくくりましょう。